İşçilerde Bes Uygulaması Ve Bankadan Maaş Ödeme

-

 

Bes Uygulaması

Bilindiği üzere 7.12.2018 tarihinde yürürlüğe giren "Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dâhil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile işverenlerin zorunlu bireysel emeklilik süreçlerinde dikkat etmesi gereken hususlar açıklanmıştır.

Bu hususlara göre işverenlerin 2021 yılı itibariyle otomatik bireysel emeklilik planları ile ilgili birtakım yükümlülükleri olabilecektir.

Çalışan Sayısı Tespiti

İşverenler 2020 yılı için çalışan sayısı tespitine dikkat etmelidirler. Çalışan sayısının tespitinde çalışanların plana dahil edilmesi gereken 2021 yılı öncesinde Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) iletilmesi gereken en son Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde (Kasım 2020 Beyannamesi) veya işyeri bildirgesinde yer alan çalışan sayısına dikkat edilmelidir. Bu sayı 5 veya üzerindeyse tüm çalışanlar 2021 yılı itibariyle otomatik katılım sistemine dahil edilmelidirler.

Otomatik BES'in yasasında, işverenlerin yükümlülüklerine ve yürürlüğe konulan düzenlemelere uymaması halinde her bir ihlal için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 100 lira idari ceza kesileceği belirtiliyor.

 

Maaşların Bankadan Ödenmesi

4857 sayılı İş Kanunun 32'nci maddesinin üçüncü fıkrasında; İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az beş olması halinde, çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanunî kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler.

- Zorunlu tutulduğu hâlde iş sözleşmesinden doğan alacakları bankalar aracılığıyla yapmayan işverene her bir işçi ve her ay için 191 Türk Lirası tutarında idari para cezası verilebilir.

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Sgk alt taşeron (İşveren) Sgk dosya açılışı nasıl yapılır ?

-
  Öncelikle ana işyeri normal ssk tescilini yapması gerekir. Ondan sonra ana işyeri yine işyeri tescil sayfasından aşağıdaki gibi alt işveren tanımlaması yaparak referans numarası alır. Daha sonra ana işyeri ilgili SGK müdürlüğüne hitaben ekte örneği bulunan üst yazıyı yazarak alt işveren verir. Alt işverende kendisinin ana işyerinin alt işvereni olduğunu ispat etmek için, ana firmanın unvan ve sgk sicil numarası ve kendi unvan bilgileri ve hangi tarihte başlayacağına dair ilgili Sgk Müdürlüğüne verilmek üzere dilekçe yazar. Alt işveren diğer ssk tescilinde istenen şirket evrakları ile beraber ilgili SGK başvurarak e-bildirge şifresini alır. Burada dikkat edilmesi en önemli konu alt işverenin evraklarda beyan ettiği tarihte şifresini alıp aynı gün beyan ettiği işçilerin işe girişini yapmasıdır. Sgk alt taşeron işyeri tescil Alt taşeron SGK tescilinin internet ortamında yapılabilmesi için öncelikle ana dosya tescil işleminin tamamlanması ve SGK tarafından onaylanarak tescil edildiği...
Devamı

Envanter Defterinde Hangi Bilgiler Yer Almalıdır

-
  Türk Ticaret Kanunu'na göre her tacir, ticari defterleri tutmak ve defterlerinde, işletmesinin iktisadi ve finansal durumunu, borç ve alacak ilişkilerini ve her hesap döneminde elde edilen sonuçları, açıkça görülebilir bir biçimde ortaya koymak zorundadır. Defterler, yetkililer tarafından yapılacak incelemelerde, işletmenin faaliyetleri ve finansal durumu hakkında fikir verecek biçimde tutulmalıdır. İşletme faaliyetlerinin tamamı defterlerden takip edilebilmelidir. Envanter defteri nedir? Envanter defteri , ticari işletmenin açılışında ve sonrasında her hesap döneminin bitiminde nakit para miktarının, alacakların, borçların, taşınmazların ve varlıkların kaydedildiği ciltli ve sıra numaralı defterdir. Türk Ticaret Kanunu'nun 66. maddesinde Envanter defteri şu şekilde tanımlanmıştır: Her tacir, ticari işletmesinin açılışında, taşınmazlarını, alacaklarını, borçlarını, nakit para tutarını, diğer varlıklarını tam ve doğru bir şekilde gösteren ve varlıkları ile borçlarının değerler...
Devamı

MUHASEBE BÜROLARININ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ

-
 MUHASEBE BÜROLARININ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ Muhasebe bürolarında şu an çok yoğun iş süreçleri yaşanmaktadır. Gerek Hazine Ve Maliye Bakanlığının gerekse diğer kurumların kanun v.b değişiklikleri ve bir çok işlemi dijitale taşıma çabaları Mali Müşavirleri ve bürolarını zor durumda bırakmaktadır.
Devamı